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当法人では、非正規職員のキャリア形成を積極的に支援しています。
このたび、厚生労働省「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」において、正社員転換に対する加算措置が新たに設けられました。
これにより、より安定した雇用環境づくりと、職員一人ひとりの成長を後押しする体制を強化しています。