当法人では、非正規職員のキャリア形成を積極的に支援しています。
このたび、厚生労働省「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」において、正社員転換に対する加算措置が新たに設けられました。
これにより、より安定した雇用環境づくりと、職員一人ひとりの成長を後押しする体制を強化しています。

令和7年７月１日施行

令和7年６月22日の令和7年度 第９回評議員会にて第１9期の役員が選任されました。

任期は令和9年の評議員会の終結の時までです。

また同日に評議員選任・解任委員会が開かれ、第3期評議員が決まりました。任期は令和11年度の定時評議員会の終結の時までです。

令和2年6月4日に定款が承認されましたので公開します。

８月３日の高知新聞朝刊の広告です。

当会も「育児休暇・育児休業の取得促進」を進めています。

各園共、毎年数名の新米ママさんが育児休業を取得し子育てに奮闘しています。

復帰後は、保育内容だけでなく、保護者の方との会話の中にも子育ての経験が大いに生かされています。

職員にとっても働きやすい職場環境を目指して取り組んでおります。